Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения

Председатель Гомельской областной организации

Белорусского профессионального союза работников здравоохранения

 Зимина Надежда Александровна

8-0232-32-95-21

Федерация профсоюзов Беларуси

пр-т Победителей, 21, г.Минск, 220126

тел./факс: 8-017- 210 43 37, эл. почта:contact@fpb.by

Интернет –портал: 1 prof.by

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси –

Сенько Юрий Алексеевич

Республиканский комитет

Белорусского профсоюза работников здравоохранения

пр-т Победителей, 21, г.Минск, 220126

тел./факс: 8-017- 356 83 37, эл. почта: profmed@profmed.by

Интернет –портал: profmed.lprof.by

Гомельское областное объединение профсоюзов

Адрес: 246050, г.Гомель, ул. Советская, 29

Телефон: +375 232 32 91 71

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 Сайт: gomel1.prof.by

Председатель объединения Кличковская  Елена Владимировна    служебный телефон 8 0232 32 93 50

Гомельское объединение
Белорусского профсоюза работников здравоохранения

ул.Советская, 29, г.Гомель, 246050

тел./факс 8 0232 32 95 24, эл. почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Интернет – сайт: https://gomel-profzdrav.by/

Анонимная сексологическая помощь населению

Для оказания психотерапевтической помощи населению в г. Гомель создан и функционирует в структуре учреждения «Гомельская областная клиническая психиатрическая больница» (далее - У «ГОКПБ») Центр пограничных состояний (далее - ЦПС).

Прием пациентов врачами-психотерапевтами ЦПС осуществляется для большей доступности на базе поликлиник и учреждений здравоохранения города, а также в диспансерном отделении У «ГОКПБ» ведёт приём заведующий ЦПС.

Подробнее...

Информация о заключении договоров на целевую подготовку специалистов 
с высшим и средним медицинским образованием в 2026 году

        В 2026 году в Гомельской области будет реализовываться кампания по выдаче целевых договоров абитуриентам поступающим в медицинские учреждения образования на условиях целевой подготовки в соответствии с нормативными документами:

     - положением о целевой подготовке специалистов, рабочих служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2022 г. № 572 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16.03.2026 года № 123):

     - постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь (далее — МЗ РБ) от 21.02.2023 N 35 «0 вопросах целевой подготовки специалистов с высшим медицинским. фармацевтическим образованием» (далее—е постановление МЗ РБ №35) (в редакции постановления МЗ РБ от 15.04.2026 № 31).

      Срок заключения целевых договоров определен:

      в медицинские университеты с 15 мая 2026 года до срока окончания подачи документов проведения вступительного испытания и зачисления абитуриентов для получения высшего образования на условиях целевой подготовки по 2 июля 2026 года;

      в медицинские колледжи с 1 июня 2026 года по крайний день приема документов в медицинские колледжи на условиях целевой подготовки - по 03.08.2026 (9 классов) и 11.08.2026 (11 классов) соответственно.

       Срок приема документов в медицинские университеты на условиях целевой подготовки с 27 июня по 2 июля 2026 года, сроки зачисления на условиях целевой подготовки по 12 июля 2026 года.

       Договора на целевую подготовку будут заключаться       в университеты в лице заказчика кадров  Министерства здравоохранения Республики Беларусь (далее — Минздрав).

            В Гомельской области будет организовано заключение целевых договоров в лице Минздрава:

       - Гомельским государственным медицинским университетом по адресу: улица Ланге, 5, кабинет 206, т.р. 8232 34 05 60 (ответственный секретарь Тимошенко Наталья Павловна), режим работы понедельник - пятница с 8.30 до 17.00, обед 13.00 до 13.30 выходной суббота, воскресенье;

      - ГУЗО по адресу: переулок Спартака 2a, кабинет 406, т.р. 8 232 50 32 66, 8 232 50 32 62, режим работы: понедельник — пятница с 8.30 до 17.30, обед 13.00-14.00, выходной суббота, воскресенье.

       Договора на целевую подготовку в колледжи будут заключаться в лице заказчика кадров учреждений (организаций) здравоохранения Гомельской области, в том числе и Государственным учреждением здравоохранения «Гомельская городская клиническая больница № 3».

        Срок обязательной работы после окончания обучения для выпускников медицинских учреждений образования, получивших образование на условиях целевой подготовки:

        - медицинских университетов не менее 5 (пяти) лет: - медицинских колледжей не менее 3 (трех) лет.

        Первое место работы выпускника ВУЗа молодого специалиста определяет заказчику кадров (Минздрав) с учетом потребности организаций здравоохранения регионов в медицинских специалистах на дату распределения (в год окончания)

         Выпускники медицинских колледжей будут направлены в распоряжение заказчика кадров по договору о целевой подготовке.

        Для заключения договора на целевую подготовку при личном обращении абитуриент должен иметь при себе документ, удостоверяющий личность гражданина РБ.

        В случае если абитуриент является несовершеннолетним, присутствие одного из родителей или его законного представителя с документом, удостоверяющим личность гражданина РБ, является обязательным условием.

        При заключении целевого договора присутствует родитель или законный представитель абитуриента, который будет подавать вместе с абитуриентом документы в приемную комиссию

        В 2026 году в медицинские колледжи будет осуществляться набор после 9 и 11 классов, в том числе по целевым договорам.

        Целевые договоры будут выдаваться абитуриентам которые на дату трудоустройства по полученной квалификации достигнут совершеннолетия (18 лет), т.е. родившиеся не позднее 01.08.2011.

       Для заключения целевого договора в колледж абитуриент должен обратиться в отдел кадров государственного учреждения здравоохранения «Гомельская городская клиническая больница № 3».

Режим работы учреждения с 8.00 до 16.30 час., перерыв на обед с 12.00 до 12.30 час.

         При заключении целевого договора стороны вправе определить срок обязательной отработки (при согласии сторон) до 5 лет.

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА

Профессия

Сегодня профессия медицинской сестры стабильно входит в список самых востребованных.

Медицинская сестра/брат – это специалист, имеющий профессиональное образование по специальности Сестринское дело и допущенный к профессиональной деятельности в установленном порядке.

Медицинская сестра/брат может иметь различные специализации и направления деятельности: палатная, процедурная, перевязочного кабинета, операционная, кабинета профилактики, участковая и многие другие.

Палатная медицинская сестра осуществляет специализированный сестринский уход за пациентом в палате стационара, проводит подготовку больного к различным методам обследования, обучающую работу с пациентом и/или его родными по уходу, питанию, приему лекарственных препаратов, профилактике осложнений заболевания. 
Медицинская сестра перевязочного кабинета осуществляет перевязку пациентов после проведенных хирургических операций, проводит подготовку перевязочного материала, медицинского инструментария к работе.
Участковая медицинская сестра осуществляете учет населения разных возрастных групп, планирует и проводит профилактику инфекционных и неинфекционных заболеваний, помогает врачу во время приема пациентов, ведет медицинскую документацию.

На сегодняшний день медицинская сестра - это "ноги безногого", "глаза ослепшего", опора ребенку, источник знаний и уверенности для молодой матери, уста тех, "кто слишком слаб и погружен в себя, чтобы говорить" (В. Хендерсон).

Преимущества профессии – медицинская сестра/брат: социальная значимость (оказание специализированной медицинской помощи населению), востребованность на рынке труда, многогранность специализаций, возможность реализации творческого потенциала и профессиональных способностей.

 Ограничения профессии: высокий уровень ответственности и психоэмоциональные нагрузки.

Содержание деятельности

Работает в поликлиниках, медсанчастях, диспансерах,, больницах, детских учреждениях, санаториях и профилакториях, фельдшерских пунктах на предприятиях Выполняет назначения врача по лечению и уходу за больными. Профессия имеет ряд специальностей. Участковая медсестра помогает вести врачу прием больных в поликлинике, выписывает рецепты, измеряет кровяное давление, температуру; посещает больных на дому. Операционная сестра участвует в проведении операции: точно и быстро во время операции подает нужный инструмент, вкладывая его непосредственно в руки хирурга. Патронажная сестра осуществляет уход и лечение на дому детей грудного возраста. Функции медсестер специализированных медицинских учреждений (кабинетов) определяются специальностью врача. Например, медсестра, работающая с врачом-офтальмологом, определяет остроту зрения, закапывает глазные капли, измеряет глазное давление и т.д.; медсестра, работающая в хирургическом отделении обрабатывает раны, накладывает повязки, вводит противостолбнячную сыворотку. Работает в помещении, в контакте с людьми разного возраста; посменно, в том числе в ночное время и праздничные дни. Имеется повышенная опасность инфекционных заболеваний (работа с группой риска, в условиях неблагоприятной эпидемиологической обстановки). Соприкасается с лекарственными и дезинфицирующими средствами. Профессия, как правило, рекомендуется женщинам, за исключением работы в стационаре, где используется труд мужчин в качестве медбрата.

Тип и класс профессии

 Профессия «медицинская сестра» относится к основному типу «Человек – Человек», поскольку она ориентирована на общение и взаимодействие с людьми. Для этого требуются умения устанавливать и поддерживать деловые контакты, понимать людей и разбираться в человеческих взаимоотношениях, обладать развитыми лексическими способностями и вербальным мышлением, обладать эмоциональной устойчивостью и лидерскими наклонностям. Она должна иметь способность быстро переключать внимание с одного вида деятельности, предмета на другой, умение сосредоточиваться на одном объекте или виде деятельности, отвлекаясь от других, и способность удерживать в центре внимания одновременно несколько предметов или параллельно выполнять несколько видов деятельности.

Дополнительный тип профессии «Человек – Знаковая система». Поскольку работа медицинской сестры связана со знаковой информацией: текстами, цифрами, таблицами, для этого требуются логические способности, умение сосредотачиваться, работать с информацией, иметь развитое внимание, обладать усидчивостью, умением оперировать числами, владеть пространственным мышлением.

Профессия медицинской сестры относится к эвристическому классу, что требует эрудиции, быстроты мышления, стремления к развитию и постоянному обучению.

Требования к индивидуальным особенностям специалистаДля успешного освоения профессии медицинской сестры/брата необходимы базовые знания по курсу среднего общего или среднего (полного) общего образования.Специалист сестринского дела квалификации «Медицинская сестра/брат» должен знать:

• строение человеческого тела, закономерности функционирования органов и систем
• формы нарушения функций органов и систем, причины и закономерности развития патологических процессов
• свойства и влияние на здоровье человека микроорганизмов
• основные характеристики лекарственных средств, показания и противопоказания к их применению
• гигиенические принципы организации здорового образа жизни населения
• психологические составляющие ухода за пациентом
• факторы риска, клинические проявления, осложнения, профилактику заболеваний и повреждений
• основные санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия, проводимые в чрезвычайных ситуациях, основные принципы и способы защиты населения при катастрофах
• правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты

Специалист сестринского дела квалификации «Медицинская сестра/брат» должен уметь:

• подготовить пациента к лечебно-диагностическим мероприятиям и помогать врачу при их проведении
• осуществлять лекарственную терапию по назначению врача
• выполнять сестринские манипуляции, обеспечивать инфекционную безопасность, безопасную среду для пациента и персонала
• уметь оказывать первую медицинскую помощь, проводить сердечно-легочную реанимацию, оказывать паллиативную помощь
• обучать пациента и семью вопросам ухода и самоухода, консультировать пациента и семью по вопросам профилактики обострений заболеваний, осложнений, травматизма
• проводить реабилитационные и профилактические мероприятия
• уметь общаться с пациентами и коллегами в процессе профессиональной деятельности

Для успешной деятельности медицинской сестре необходимо наличие следующих личностных и профессионально-важных качеств:

• милосердие, доброжелательность, отзывчивость
• ответственность
• хорошо развитое внимание (такие его параметры как объем, распределение и переключение)
• способность концентрироваться на задаче и быстро переключаться с одной задачи на другую
• развитые лексические и логические (аналитические) способности
• интерес к работе с информацией
• физическая выносливость
• хорошая память
• постоянный самоконтроль
• организованность
• высокая эмоциональная устойчивость

Медицинские противопоказания

Работа не рекомендуется людям, страдающим тяжелыми функциональными нарушениями в сердечно-сосудистой системе, заболеваниями опорно-двигательного аппарата с нарушением двигательных функций, инфекционными и аллергическими заболеваниями; имеющим нарушение речи, слуха, некорректируемое понижение остроты зрения, отклонения в психике.

Эту профессию вы можете получить в:

Учреждение образования “Гомельский государственный медицинский колледж”

Подробная информация на сайте: http://ggmc.info/abiturientu

Учреждение образования «Мозырский государственный медицинский колледж”

Подробная информация на сайте: https://mozyrmed.ihb.by/index.php/abiturientam

Учреждение образования «Гродненский государственный медицинский колледж»
Подробная информация на сайте: https://medkolleg.grodno.by

Учреждение образования “Минский государственный медицинский колледж”
Подробная информация на сайте: https://msmc.by/

Учреждение образования “Белорусский государственный медицинский колледж”
Подробная информация на сайте: https://bsmc.by/

Механизм рассмотрения жалоб на уровне организации здравоохранения (1 уровень)

В Республике Беларусь в рамках Соглашения о займе №9117-BYмежду Республикой Беларусь и Международным банком реконструкции и развития, подписанное 1 июня 2020 года в г. Минске и утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 23 июля 2020 г. №292 реализуется проект «Экстренное реагирование на COVID-19 в Республике Беларусь».

Цель Проекта - укрепление отдельных аспектов системы здравоохранения Республики Беларусь для ответных мер в отношении вспышки коронавирусной инфекции COVID-19, оперативное реагирование на чрезвычайные ситуации.

Данный проект предусматривает следующие мероприятия:

закупку медоборудования и медизделий для дооснащения отделений интенсивной терапии (отделений анестезиологии и реанимации);

повышение эффективности скорой (неотложной) медицинской помощи на догоспитальном этапе за счет приобретения реанимобилей, машин скорой помощи;

поддержку службы лабораторной диагностики за счет приобретения медицинских изделий, необходимых для диагностики COVID-19;

поддержку коммуникационной стратегии и плана реагирования.

Жалобы/обращения, связанные с реализацией Проекта можно подавать в любой момент в ходе реализации Проекта следующими способами:

по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ;

через сайт: www.ggkb3.by;

письменно в книгу жалоб и предложений: в будние дни с 8:00 до 16:00 в приемной главного врача (ответственная Горовенко К.А. тел.: +375(232) 53-39-51); после 16:00 и в выходные дни в приемном покое (ответственная дежурная медсестра, тел.: +375 (232) 53-25-92); прием и регистрацию письменных обращенийведет секретарь Горовенко Кристина Андреевна,приемная главного врача, 1 эт. административного корпуса с 8⁰⁰ до 16⁰⁰;

отправить по почте: 246013, г.Гомель, ул. Ильича, 286;

        записаться на личный прием к руководству:  главный врач  Худяков Иван Александрович, приемные дни: каждый ВТОРНИК месяца, с 14:00 до 15:00  1-й этаж административного корпуса; заместитель главного врача по медицинской части Меньшакова Марина Николаевна, приемные дни: первый и третий понедельник месяца с 14:00 до 20:00 1-й этаж административного корпуса, тел. +375 (232) 53-39-51.

Те лица, кого не устраивает ответ на уровне 1, могут обратиться на уровень 2.

Краткое изложение подачи жалоб на 2 и 3 уровне указана на сайте РНПЦ МТ в разделе «Экстренное реагирование на COVID-19 в Республике Беларусь», подраздел: Механизм рассмотрения жалоб, связанных с Проектом «Экстренное реагирование на COVID-19 в Республике Беларусь» (ссылка: https://belcmt.by/ru/proekt-ekstrennoe-reagirovanie-na-covid-19-v-respublike-belarus/mehanizm-rassmotrenija-zhalob-COVID19).

Национальная стратегия «Активное долголетие – 2030»  

4 декабря вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 3 декабря 2020 г.№ 693, которым утверждена Национальная стратегия Республики Беларусь «Активное долголетие – 2030». Целью Национальной стратегии является создание условий для наиболее полной и эффективной реализации потенциала пожилых граждан, повышение качества их жизни.

Разбираемся, какие принципы положены в основу стратегии, а также каких результатов планируется достичь в ходе ее реализации.

 Разработка Национальной стратегии связана с ускорением процессов демографического старения населения, возникновением новых потребностей и возможностей для пожилых граждан, а также необходимостью создания условий для реализации их потенциала.

Основные принципы Национальной стратегии:

• гармонизация усилий государства, общества, семьи для наиболее полного и эффективного включения пожилых граждан во все сферы жизнедеятельности общества;
• соблюдение прав и законных интересов пожилых граждан во всех сферах жизнедеятельности общества, гендерное равенство;
• вовлеченность пожилых граждан и их участие в принятии решений на всех уровнях управления;
• обеспечение равных возможностей для реализации пожилыми гражданами в городской и сельской местности своих прав в различных сферах жизнедеятельности; 
• межпоколенческая солидарность, обеспечивающая возможность наиболее полной реализации потенциала пожилых граждан;
• развитие общества с учетом интересов, потребностей и возможностей пожилых граждан;
• содействие устойчивому экономическому развитию страны;
• межведомственное и межсекторное взаимодействие при реализации целей и задач Национальной стратегии.

Задачи Национальной стратегии

1. Обеспечение защиты прав и достоинства пожилых граждан, создание условий для их социальной включенности и всестороннего участия в жизни общества

2. Стимулирование более продолжительной трудовой жизни, формирование комфортного уровня дохода пожилых граждан;

3. Обеспечение возможности для обучения в течение всей жизни, расширение доступа к получению образования и повышению квалификации;

4. Создание условий для здоровой и безопасной жизни, активного долголетия;

5. Развитие социального обслуживания для обеспечения достойного качества жизни пожилых граждан;

6. Создание адаптированной к потребностям пожилых граждан инфраструктуры и среды жизнедеятельности.

Каких результатов планируется достичь в итоге реализации Национальной стратегии?

Результатом ее реализации станет создание условий для:

• самостоятельной, независимой и полноценной жизнедеятельности пожилых граждан, устойчивого повышения продолжительности, уровня и качества их жизни,
• активного и здорового долголетия,
• укрепления связей между поколениями.
• Разработана система показателей, по которым будет осуществляться оценка реализации Национальной стратегии:
• количество советов пожилых граждан, созданных при местных исполнительных и распорядительных органах;
• доля пожилых граждан, положительно оценивающих отношение населения страны к пожилым гражданам, в общей численности опрошенных пожилых граждан;
• количество произведенных и размещенных (распространенных) роликов социальной рекламы, теле- и радиосюжетов, направленных на создание условий для реализации потенциала пожилых граждан и повышение качества их жизни;
• удельный вес граждан в возрасте 65 лет и старше, являющихся членами профессиональных союзов, политических партий и общественных организаций;
• удельный вес граждан в возрасте 60 лет и старше, пользующихся глобальной компьютерной сетью Интернет;
• уровень занятости среди населения в возрасте от 60 до 75 лет (к 2030 году – 30 % от всех занятых);
• доля домашних хозяйств пенсионеров, оценивающих уровень своего материального положения как низкий (к 2030 году должна составлять не более 2%);
• доля работников предпенсионного и пенсионного возраста, прошедших обучение по образовательным программам дополнительного образования взрослых, в общей численности работников предпенсионного и пенсионного возраста;
• ожидаемая продолжительность жизни при рождении (мужчины и женщины) (к 2030 году должна увеличиться до 75,5 и 84,4 лет соответственно);
• доля пожилых граждан, получающих социальные услуги в государственных учреждениях социального обслуживания, в общей численности пожилых граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании (к 2030 году все пожилые люди из данной категории должны иметь такую возможность);
• доля пожилых граждан, удовлетворенных качеством социальных услуг, предоставляемых государственными учреждениями социального обслуживания, в общей численности пожилых граждан, получающих указанные услуги;
• доля доступных объектов социальной и транспортной инфраструктуры в общем количестве таких объектов (к 2030 году она должна достигнуть 27,8 % по сравнению с существующим уровнем – 16%).

  Достижение цели, реализация задач и приоритетных направлений Национальной стратегии будет осуществляться посредством выполнения:

• мероприятий по реализации Национальной стратегии;
• программ социально-экономического развития Республики Беларусь;
• мероприятий государственных программ.

  Примечание

Мероприятия по реализации Национальной стратегии включают:

• Организацию работы советов, кружков, клубов, профсоюзов, культурно-творческих проектов, республиканских фестивалей и экскурсионных поездок для пожилых граждан;
• Организацию правового просвещения пожилых граждан;
• Содействие гражданам предпенсионного возраста в предпринимательской деятельности, трудоустройстве, предоставление финансовой поддержки;
• Организацию обучающих курсов и занятий;
• Увеличение спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;
• Совершенствование законодательства, регулирующего вопросы социального обслуживания пожилых граждан;
• Развитие инфраструктуры;
• Обеспечение качества социальных услуг.

 Проводится ли медицинский осмотр перед вакцинацией?